កម្មកររោងចក្រក្រុងបាវិតចូលធ្វើការបាន១ម៉ោង ផ្អើលរត់ចេញវិញអស់

នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​១៨ ខែកុម្ភៈ​នេះ កម្មករ​រោងចក្រ​ទាំងអស់បាននាំគ្នា​ចូលធ្វើការ​វិញ​ហើយ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​រយៈពេល​ប្រមាណ​ជា ១ ម៉ោង​ក្រោយមក ស្រាប់​តែក្រុមកម្មករ​គ្រប់​រោងចក្រហាក់ដូច​មាន​អារម្មណ៍​ផ្អើលៗ ហើយក៏​នាំគ្នា​ចេញពី​រោងចក្រ ដើរ​ប្រសេចប្រសាចពេញ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស​ទាំង​២ ដោយ​មិន​បានធ្វើ​កូដក​ម្ម​ទេ​។ 

រឿង​វិវាទ​ការងារ​រវាង​កម្មករ និង​ថៅកែ​រោងចក្រ ត្រូវបាន​បើក​កិច្ចប្រជុំ​ពិភាក្សារក​ដំណោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​ជូន​បងប្អូន​កម្មកររោងចក្រ នៅ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេសខេត្តស្វាយរៀង នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​១៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ​២០១៣ ​នៅ​តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស​មេន​ហាត​ធេ​ន នៅ​ក្រុង​បាវិត​។ កិច្ចប្រជុំ​នោះមាន​តំណាង​កម្មករ សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ចលនា​កម្មករ ជាមួយ​ថៅកែ​រោងចក្រ ដោយមាន​ការចូលរួម​ពី​លោក រស់ ឆាយ អភិបាលរង​ខេត្តស្វាយរៀង និង​ជា​​ប្រធាន​គណៈកម្មការ ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម​ បាតុកម្ម គ្រប់មុខ​សញ្ញា​ក្នុង​ខេត្ត​។ 

កិច្ចប្រជុំ​នោះ បានធ្វើ​ឡើងដោយ​មើលមុខ​គ្នា​មិន​ចំ គឺ​ពុំទាន់ទទួលបាន​លទ្ធផល​ទេ​។ ជាមួយ​កិច្ចការ​នេះ អាជ្ញាធរ​បាន​ឯកភាព​ជាមួយ​គ្រប់​សម​ភាគី ដោយ​សម្រេច​ថា នឹង​បើក​កិច្ច​ប្រជុំដ៏​ធំ​មួយទៀតនៅ​ថ្ងៃទី​២៦​ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ​២០១៣ ខាងមុខ ដែល​ថ្នាក់​ក្រសួង​ការងារ ថ្នាក់​ខេត្ត​ចូលរួម​ដោះស្រាយ​ផងដែរ ដើម្បី​​ជៀសវាងកុំឲ្យ​អូសបន្លាយ​ពេល​កាន់តែ​យូរ​។ 

​ចំណែក​ក្រុមកម្មករនៅតែ​ប្រកាន់​គោលជំហរ​របស់ខ្លួន​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់ ក្នុងការ​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​គោល​ពី ៦១ ដុល្លារ ដល់ ១២០ ដុល្លារ ឬ​១៥០ ដុល្លារ​។​

​ប្រភព​បាន​ឲ្យ​ដឹងថា ចំណុច​ដែល​បងប្អូន​កម្មករ​រោងចក្រ ឡុង​ប្រាយ ទាមទារ​មាន ៦​ចំណុច​គឺ ទី​១-​សុំ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​លោក​ដេវីត ជា​ប្រធាន​រដ្ឋបាល​របស់​ក្រុមហ៊ុន​។ ទី​២-​សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​បន្ថយ​ចំនួន​ដុំ​នៅ​ផ្នែក​​ខ្សែ​ក្នុង ៨​ម៉ោង មក​ត្រឹម​៦០​ដុំ ហើយ​នៅ​ផ្នែក​គីប​អំពូល​មក​ត្រឹម​៤០​ដុំ​។ ទី​៣-​សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ការដាក់ទណ្ឌកម្ម​ទៅលើ​កម្មករ​-​កម្មការិនី ដែល​បាន​ចូលរួម​ធ្វើ​កូដកម្ម​។ ទី​៤-​សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ការដក​កម្មករ​កម្មការិនី​ណាដែល​ដល់​កិច្ចសន្យា​ ពីព្រោះ​ក្រុមហ៊ុន​នៅតែ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​។ ទី​៥-​បញ្ឈប់​ការរើសអើងក្នុងការ​បង្កើត​សហជីព​របស់​បងប្អូន​កម្មករ និយោជិត និង​ទី​៦- ការ​ថែម​ម៉ោង​ត្រូវ​ឈរលើ​គោលការណ៍​ស្ម័គ្រចិត្ត​៕